働き方改革の陰で深刻化する人手不足──大学病院は地域医療を守れるか　佐賀の現場から

医師の働き方改革が始まる中、大学病院の現場では新たな課題が浮き彫りになっています。
FBS福岡放送は、佐賀大学医学部附属病院を取材し、医師不足と負担増に直面する実情を伝えました。
泌尿器科の雪本弥仁雅医師（32）は、前立腺がんのロボット支援手術を執刀し、術後も会議や診療に追われ、業務が終わるのは夜10時を過ぎます。
大学病院の医師は診療だけでなく、研究や学会発表、さらに地域病院への非常勤派遣など、多くの役割を担っています。
2024年4月から医師の時間外労働に上限が設けられたことで、これまでの業務量が今の人員では回らなくなりつつあると、野口満病院長は危機感を示します。
特に深刻なのが若手医師の確保です。
佐賀大学医学部を卒業しても、県内で研修する医師は3割強にとどまり、多くが都会へ流出しています。
一方で、脳梗塞やパーキンソン病などの難病患者と向き合う脳神経内科の堤将臣医師（32）は、地元で幅広い経験を…